einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur
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| [13] INNO-MÖBEL |
13 Erprobung innovations- und kompetenzförderlicher Unternehmenskulturen in Verbundstrukturen am Beispiel der Holz- und Möbelindustrie in Ostwestfalen-Lippe (INNO-MÖBEL) Leitvorhaben: Fachhochschule Lippe und Höxter, Institut für Kompetenzförderung (KOM), Lemgo Das Hauptziel des Verbundprojektes besteht darin, die Kooperations- und Innovationspotenziale der Akteure in der Möbelindustrie in Ostwestfalen-Lippe (OWL) entlang von vertikalen und horizontalen Wertschöpfungsketten im Besonderen und die anderer Branchen in der Region im Allgemeinen intensiver zu nutzen und deren wirtschaftliche Umsetzung zu beschleunigen. Auf der Grundlage der bestehenden bzw. zu identifizierenden Innovationspotenziale in ausgewählten Unternehmen der Küchenmöbelsparte soll erreicht werden, dass diese sich zu einem Innovationscluster Möbel OWL vernetzen. Zu erwarten ist, dass dadurch Innovationsbarrieren in technisch-organisatorischer und personeller Hinsicht aufgelöst werden können und dies zu einem genuinen Bestandteil einer beispielhaften regionalen Innovations- und Kooperationskultur wird. |