einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur
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| [1] InnoWerk |
1 Verbundprojekt: Koord. Vorhaben: Handwerkskammer Hamburg Das geplante Projekt hat folgende übergreifende Fragestellung zum Gegenstand: Wie kann, unter Berücksichtigung des demographischen Wandels im Handwerk, eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur gestaltet und gefördert werden? Der Schwerpunkt dieses Vorhabens wird hierbei auf die Kundenbeziehungen von Handwerksbetrieben gelegt. Auf der Grundlage von Analysen zur genannten Fragestellung sollen die Entwicklungsfaktoren für innovationsförderliche Unternehmenskulturen im Handwerk identifiziert werden. Gestaltungshinweise, Maßnahmen und Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung sollen abgeleitet werden. Exemplarische Interventionen, die neben der organisatorischen auch soziale, wirtschaftliche, arbeitsschutzrechtliche und technische Aspekte berücksichtigen, sowie auf Unternehmen anderer Wirtschaftsbereiche übertragbar sind, werden erarbeitet und erprobt. Die Maßnahmen und Konzepte sind als exemplarische Interventionen zu entwickeln und in den Betrieben nicht als punktuelle, sondern als betriebsstrategisch eingebettete Maßnahmen zu gestalten, mit denen der Gesamtbetrieb die wachsenden Herausforderungen angehen und seine Chancen am Markt nutzen kann. Sämtliche Maßnahmen werden mit den betrieblichen Arbeitnehmervertretungen abgestimmt und beurteilt. Alle Ergebnisse der Bestandsaufnahme und abgeleitete Interventionen sollen frühzeitig und nachhaltig möglichst vielen Handwerksbetrieben zugänglich gemacht werden. Handwerkskammer Hamburg |