Kooperatives Kompetenzmanagement als Katalysator
einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur
 
 
    Unternehmensprojekt + EHW + Lust antriebstechnik + Gossen Metrawatt
 
Endress+Hauser Wetzer GmbH & Co. KG

Ausgangssituation und Herausforderungen bei E.+H. Wetzer

Das Unternehmen überzeugt auf dem Markt bereits durch die hohe Qualität und Innovation seiner Produkte. Gruppenarbeit in der Produktion und Projektarbeit, in Forschung, Entwicklung und Marketing sind ebenso selbstverständlich wie ein dazu gehöriges Arbeitsmodell, das die Anforderungen von Flexibilisierung, Automatisierung und Projektmanagement mit den Bedürfnissen und Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang bringt.

1. Ziele im Projekt bei EHW

2. Handlungsfelder

3. Erste Ergebnisse und Erkenntnisse